羽沢ナーシングホーム 入居 介護スタッフ正社員募集情報
未経験者歓迎年齢不問
- 施設名
- 介護付き・住宅型有料老人ホーム 羽沢ナーシングホーム（埼玉県富士見市）
- 職種
- 施設での介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県富士見市羽沢3-1-27（地図はこちら）
- アクセス
- 東武東上線 鶴瀬駅から東武バス5分→徒歩5分東武東上線 ふじみ野駅から東武バスor国際興業バス10分→徒歩1分東武東上線 鶴瀬駅からタクシー6分（徒歩22分）マイカー通勤OK
- 勤務時間
- 7：30～16：309：00～18：0010：00～19：0016：30～9：30（夜勤）
基本残業はなく、みんな定時で上がっています！ プライベートのバランスを大切にしたい方、仕事のオンオフをはっきりつけたい方も歓迎！ - 休日
- ４週８休 シフト制（年103日＋半休4日）
- 給与
- 26万3240円～37万0350円（夜勤４回含む）年収…358万5600円～496万8990円
- 待遇
- 賞与年2回（基本給（諸手当除く）×1.7×2回：前年度実績）社会保険完備 社員食あり 交通費支給(上限あり）昇給あり
資格手当あり 介護福祉士…月10,000円手当＋月給1,730円アップ 社会福祉主事…月5,000円手当
近隣施設に託児所あり（生後６ヶ月～満２歳）月5,000円（食費込み） - 仕事内容
- 無資格・介護職未経験OK！他施設含め、新卒含め７割以上の方が介護職未経験者です！利用者様の日常の介護をお任せします！
〔具体的には〕
・食事の準備・食事・入浴・排泄介助・口腔ケア・就寝介助・見守り介護・日常生活介護・介護記録の記入 など・行事・レクリエーションの企画（レクリエーションに関してはスタッフで話し合いながら種目を決めています!） 入所者様が笑顔で生きがいをもって生活されるよう、家庭的な雰囲気の中でお世話をしていただきます。
【一日の流れ】
7：30 早番出勤・食事介助
9：00 日勤出勤・健康チェック
9：30 ラジオ体操・夜勤申し送り・夜勤退勤
10：00 水分補給・入浴介助・排泄介助・遅番出勤
12：00 食事介助
14：30 おやつ・レクリエーション
15：00 入浴介助・排泄介助
16：30 早番退勤・夜勤出勤・申し送り
17：00 食事介助
18：00 日勤退勤・就寝介助
19：00 遅番退勤
【現職スタッフの声】
” 祖母の認知症がきっかけで介護という職に興味を持ちました。
高校を卒業し、知識もないまま入職し３年目になります。介護のことは何も分からず不安の毎日でしたが、周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれ、徐々にできることも増えました。
利用者様と関わることで新しい知識をたくさん学ぶことができ、『ありがとう』と言っていただくと嬉しい気持ちになり、やりがいを感じます。
学んだことを生かし、これからも頑張っていきたいと思います。”
他のスタッフの声はこちらのページをご覧ください。（別タブで開きます） - 求める人材
【こんな方歓迎】
＊明るく前向きにお仕事に取り組める方 ＊誰かが喜ぶ顔を見るのが好き ＊介護の仕事に就きたいけど資格がない ＊仕事･私生活ともに充実できる職場を探している ＊長く安定して働きたい！ ＊利用者様に優しく対応できる方 ＊30代、40代、50代、60代など、ミドル・アクティブシニア活躍中 ＊子育て中のママさんなど、主婦・主夫も活躍中 ＊Uターン・Iターン・セカンドライフを充実させたい方歓迎。
＊ベトナム、フィリピン、中国などの外国籍の方も活躍できる環境です。特別養護老人ホームやデイサービス、介護老人保健施設やグループホーム、障害者支援施設など、有料老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。
＊下記有資格者、介護士経験者は即戦力として活躍出来ます！
・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・ホームヘルパー２級等
＊ブランクある方もOK ＊フリーターをしている方、スキルアップしたい方も歓迎 ＊ボランティア・社会奉仕活動をされている方・興味がある方- 職場環境
- 最新設備の整った大型施設です！（埼玉県富士見市）
入居定員73名（うち介護付き有料40名）、全室10畳のトイレ付個室です。 入居介護スタッフ数平均14名で仕事をします！（要支援2以上の場合) 職員一人につき、日中は10名前後の利用者様を担当して頂きますが、二人介助が必要な時などは他のスタッフと協力してチームで行う仕事です。
＊日勤のみ希望の方もＯＫ！ ＊夜勤は充分仕事に慣れてから入ります
【当グループの研修制度】
当グループでは、新入職員の方々が、1日でも早く職場に慣れ、仕事をこなせるようになるために、入職後半年～1年指導担当者が付き、指導を行います。 初めての仕事、慣れない環境の中でも、相談できる優しい先輩がいること、上司や他職種との間に先輩が入ってくれる事で安心してお仕事ができることと思います。
＊介護の知識・技術など、スキルアップの為の施設内研修を月に２回実施しています。＊マイカー通勤可 ＊一度施設にご訪問頂き、実際の職場環境をご見学頂く事も可能です。ご希望の方は応募フォームの「見学希望」にチェックして下さい。 ＊残業は基本的にありません。
＊事業拡大を見据え、一緒にスタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！ 法人内各施設間の交流、情報交換の機会も多く、チームワークを大切に介護士、看護師、管理栄養師、ケアマネジャー、医師、理学療法士などの他職種が協力しながら働いていますので、知識や技術面でのスキルアップも図れます。 初めて介護業界の仕事をされる方でも働きやすい環境です。 - キャリアパス
- ・未経験からケアマネジャーを目指す場合
介護スタッフとして入職→入職から２～３年でフロアリーダーに→入職から３年で介護福祉士または社会福祉主事任用資格取得・相談員に→介護福祉士または相談員５年でケアマネジャー資格取得可能・更には施設長になれる可能性も！ - コロナ対策について
- ・職員の検温・手洗い・うがい・手指消毒・マスクの着用・フェイスシールドの着用・使い捨てグローブの着用を徹底しております。
感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させて頂いております。新型コロナウイルス事情による求職者応援中！ - 問合せ先・応募方法
- ①電話の場合：049-293-8122＜電話受付時間＞10:00-17:00 ( 年中無休 )採用担当：中原
②WEBからのエントリー「この施設・職種に応募する」をクリック！WEB応募は年中無休 24 時間受付中 ! - 選考の流れ
- WEB応募後、こちらから面接日程のご連絡をさせていただきます。（ご連絡まで２～３日かかる場合がございます） 応募から内定までは約2週間を予定しております。 職場見学も随時受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。